人事行政经理招聘 - 安徽云联城市交通信息有限公司

岗位职责：

1、负责制定、监督、执行公司各类规章制度。

2、负责各类文件、报告、规章制度的起草。

3、负责制定、调整人力资源总体规划、阶段实施计划。

4、负责人力资源各个模块内的体系搭建及实施工作。

5、负责岗位、项目绩效方案的设计、编撰和考核工作。

6、负责员工入职、离职等人事程序的审核管理。

7、负责员工考勤、劳资、社保、福利管理工作。

8、负责制订并落实员工培训计划。

9、负责组织协调会议和员工活动。

10、负责上属领导单位的外联对接汇报工作。

11、负责公司资质和证件的申报和办理工作。

12、负责办公用品的管理和发放。

13、负责公司各类文件、信息材料的管理。

14、负责公司固定资产例行管理工作。

15、负责办公环境与安全卫生管理工作。

16、完成领导交办的其他相关工作。

任职条件：

1.知识结构：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；具备劳动法、合同法、档案管理、基础法律、财务知识。

2.工作经验：5年以上行政人事工作经验。

3.技能要求：能够熟练操作办公软件和办公设备；文字写作能力优秀。

4.能力要求：具有较强的管理能力；工作细致认真，责任心强；具备很强的法律管理意识， 有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。